fbpx

Découvrir toutes tes facettes et ce qui est vraiment important pour toi. 

C’est la fondation de tout projet,

et

C’est ce qui te donne le sens !

As- tu l’impression aujourd’hui dans ton job

 

  • de ressentir comme « un vide »,
  • d’être mal à l’aise sans pouvoir vraiment dire pourquoi,
  • de te sentir frustrée et peut-être même parfois en colère ? 

 

Et tu voudrais bien renouer avec tes motivations, avec ce qui te fait vibrer pour retrouver de l’énergie et être plus assurée dans tes choix et décisions de carrière.

D’ailleurs, tu entends souvent qu’il est important de déployer ses talents pour mettre plus de fluidité et de plaisir dans ce que l’on entreprend.

 

 

Savais-tu que

Les salariés n’expriment qu’1/16 ème de leur personnalité au travail et perdent ainsi peu à peu motivation, énergie et créativité.

Ce qui constitue une perte de productivité et de performance.

Et qu’ en parallèle,

71 % des chefs d’entreprise estiment que la gestion des talents est un critère déterminant de leur performance.

Et si ta singularité était ta plus grande force

pour inscrire

une nouvelle dynamique professionnelle

et

trouver ta place dans le monde du travail ?

Mais voilà, tu doutes d’avoir réellement quelque chose qui te différencie.

 

Et puis, tu ne sais pas vraiment comment t’y prendre pour identifier tes atouts.

 

Tu aimerais bien te lancer dans cette démarche mais tu es découragée devant le temps que cela demande alors tu laisses cela pour plus tard.

Bref, tu cherches de la clarté face à qui tu es et comment l’exprimer simplement dans ta vie professionnelle.

Ce dont tu as besoin aujourd’hui,

C’est de prendre le temps de te connaître davantage pour inscrire une nouvelle dynamique professionnelle avec sérénité et conviction et gagner en temps et en énergie.

 

Pour cela, tu as besoin de revenir

  • à ton fonctionnement naturel le plus possible,
  • à tes motivations profondes, tu sais, celles qui te donnent le carburant pour agir,
  • à ton style de communication,

et  tu as besoin d’aligner actions et décisions sur cela.

 

Une fois que tu seras au clair là-dessus, tu seras en mesure de faire de nouveaux choix dans le respect de qui tu es.

 

Alors si tout cela résonne avec toi,

voilà ce que je te propose

UN SEUL OUTIL

simple,

efficace,

complet,

et nuancé en même temps.

 

Intéressant, non ? 

Cet outil, c’est le Profil Nova.

Le profil Nova, c’est quoi au juste ? (Source: site officiel du Profil NOVA)

Le Profil NOVA renseigne sur :

  • les préférences comportementales,
  • les talents,
  • le type psychologique
  • et les motivations d’une personne.

Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement personnel et professionnel.

Cet outil permet à la fois de mieux se connaître et se comprendre soi-même et aussi de mieux reconnaître et comprendre les autres.

Ces connaissances constituent la base d’un apprentissage avancé et stimulent la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle, ainsi que le développement personnel et organisationnel.

Le Profil NOVA permet de mettre en évidence le style « naturel » d’une personne, quel que soit son environnement, ainsi que son style « adapté » manifesté en réponse à l’environnement.

Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne en relation avec son environnement.

Il synthétise trois des travaux les plus marquants du siècle dernier sur les comportements humains, ceux :

                                     – du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs),

                                    –  de Carl Gustav JUNG (sur les types psychologiques),

                                    –  et d’Eduard SPRANGER (sur les motivations).

Un merveilleux outil pour se comprendre et se déployer !

Avec le profil NOVA, tu sauras :

 

  • Comment et pourquoi tu te mets en mouvement
  • Comment tu abordes les problèmes et les défis ?
  • Comment tu interagis avec autrui ?
  • Comment tu te comportes face au changement ?
  • Quels sont tes axes de développement ?
  • Comment tu recueilles l’information ?
  • Quel environnement te convient le mieux et quels types de métiers tu pourrais envisager ?
  • Comment tu prends tes décisions ?
  • Quel est ton mode de communication ?
  • Quelles sont tes préférences comportementales ?
  • Quels sont tes talents naturels ?
  • Quelles sont tes motivations et valeurs ?

Selon les défis qui se présentent à toi, tu pourras mieux :

  • Identifier tes forces et tes zones de vigilance, ce qui te donne de l’énergie
  • Clarifier une situation professionnelle
  • Faire une réflexion éclairée sur ta carrière
  • Augmenter ta confiance en toi
  • Définir tes valeurs et tes talents, tes limites
  • Améliorer ta communication, tes relations avec les autres pour mieux impacter et inspirer.

Tombez amoureux de vous-même.

Vous êtes spécial et personne sur Terre n‘est comme vous.

Appréciez ce que vous avez à offrir car c‘est unique,

et ne laissez jamais personne vous persuader du contraire. ~ Béatrice de Laat

 

Ok, je suis tentée,

mais concrètement que faisons-nous  ?

Ton profil Nova et un rapport détaillé d'environ 35 pages

Deux séances : une séance de clarification des attentes et des objectifs et une séance d'exploration du profil en fonction des besoins exprimés

Des vidéos pour mieux comprendre et se positionner

Une séance de relaxation flash

Un plan d'actions personnalisé

Une séance audio d'hypnose à faire et refaire à la maison

 

Tarif : 297€

Possibilité de paiement en 1, 2 ou 3 fois.

Cela répond à mes besoins,

comment faire ?

1ère étape

Nous discutons de ton objectif

Réserve une rencontre pour exprimer pourquoi tu désires un profil Nova et poser tes questions.

Nous y déterminerons quel(s) type(s) de profil sont à passer en fonction de ta réalité.

C’est sans frais et sans engagement.

2ème étape

Nous organisons le rendez-vous de débriefing.

Lorsque nous aurons fait connaissance, nous pourrons fixer un rendez-vous, tu pourras régler en toute sécurité en un seul ou plusieurs versements.

Tu recevras alors un lien personnalisé afin de répondre aux questions permettant de générer le rapport Profil NOVA.

Il faudra compter 30mn de préparation à faire avant la prochaine rencontre.  

3ème étape

Tu recevras ton profil Nova lors d’un débriefing d’1h30.

Une séance d’analyse et d’exploration, d’une durée d’1h30, orientée sur tes besoins précédemment définis.

Tu repartiras avec :

  • ton rapport d’analyse (35 pages environ)
  • un plan d’actions pertinent pour toi.